Rückblick: Das Hochwasser 2013 in Halle erwischt auch uns

Das Hochwasser hat damals auch uns im MMZ Halle erwischt. Unser Büro? Unbenutzbar. Technik? Nass. Perspektive? Erst mal unklar.

Was dann kam, werde ich nie vergessen:

Die TSA Halle – Thomas Patzelt hat uns einfach aufgenommen. Ohne großes Zögern. Drei Monate lang. Wir konnten weiterarbeiten, durchatmen, neu sortieren. Rückblickend war das mehr als nur ein Notquartier – es war ein echtes Stück gelebter Zusammenarbeit und Solidarität. Und wahrscheinlich auch ein Grund, warum ich heute so denke, wie ich denke.

Denn genau das begegnet mir auch in unserer Arbeit bei Halbe Treppe:

👉 Veränderung passiert. Manchmal plötzlich.
👉 Was hilft, ist Klarheit, Struktur – und Menschen, die mitdenken.
👉 Lernkultur bedeutet nicht nur Tools und Konzepte – sie zeigt sich genau in solchen Momenten.

Heute dürfen wir Unternehmen begleiten, die selbst vor Umbrüchen stehen. Und manchmal denke ich dann an 2013 zurück – an Schlamm, Chaos, Unsicherheit. Aber auch an Zusammenhalt, neue Wege und das gute Gefühl: Wir kriegen das hin. Gemeinsam.

Danke, TSA – danke Michael Schmidt. Und danke an alle, die uns heute begleiten.